超市福利——沃尔玛变相降薪引争议——超市加盟

更多
2009-12-17 13:30:00 来源: 神州加盟网 有1069人参与
  • 经营范围:食品 家居用品、文体用品、家电
  • 门店数量:400家
  • 单店投资额:100~200
企业已备案
企业已认证
成交领红包

   作为超市的一名员工,每个人都有不同的感慨。外资超市在管理制度上普遍实行评估制度来考察员工,作为其薪水和职位的标准,这种制度很长一段时间被人们认可,也受到国内企业的效仿。但是,以“省钱”知名的沃尔玛超市对员工的福利评估作出调整,引发了人们的争议。

   “调薪平均分”设有上限。按照员工的说法,沃尔玛对员工的评估分为试用期评估、周年评估、升职评估等。周年评估,是沃尔玛基层员工调薪的重要机会。往年,沃尔玛员工的评估分数并没有在总平均数上设限,员工获得的分数不同,薪酬调整的幅度也不同。但今年,区所有沃尔玛加盟店的周年评估平均分数线必须在3.6分或3.6分以下。无论员工多么努力,由于总平均分被“卡死”,肯定有员工的薪酬调整受到限制。 “如果你所在店的业绩好,那就在企业文化上降低该店的评估;如果你所在加盟店的管理和员工敬业度不错,那就在该店的工作和业绩上查找缺漏。”而且目前的评估分都比去年低。

   今年,沃尔玛一改过去保守开店的策略,以每个月开4家超市加盟店左右的规模在二三线城市跑马圈地,为了与大规模的开店成本相匹配,控制经营成本特别是人力资源成本成了沃尔玛的主基调。随之而来,超市加盟的员工福利受到影响。对此,沃尔玛方面12月8日回复表示,“同业界的普遍做法一致,这样做旨在合理的绩效管理体系对员工进行公平客观的绩效评估,同时致力于不断完善现有体系,尽量避免不同部门管理层对评估标准的把握存在差异,确保全公司员工获得公平、客观的评估,获得更好的职业发展机会,从而促进员工敬业度的提升。但此说法,能否得到外界认同还未能得知。
更多
标签:加盟哪个超市好加盟超市哪家好武汉的超市加盟好的超市加盟费
佳居乐
  • 636 关注超市
  • 13781 咨询超市

注册会员-关注品牌-线下推荐-深层交流-确定成交 找项目就是这么高效

注  册
猜你喜欢
  
  • 中逵钓具渔具
微信客服
微信扫一扫
在线咨询
回到顶部